Predmet organizacije - efikasnost i efektivnost 
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 17 | Nivo: Fakultet

SADŽAJ:
UVOD........................................................................................................................str 2
NAUKA O ORGANIZACIJI...........................................................................str 3
PREDMET NAUKE O ORGANIZACIJI................................................str 5
EFIKASNOST.......................................................................................................str 6
POSLOVNA EFIKASNOST........................................................................str 6
ALOKATIVNA EFIKASNOST....................................................................str 7
DISTRIBUTIVNA EFIKASNOST..............................................................str 7
EKONOMSKA EFIKASNOST....................................................................str 7
TEHNOLOŠKA EFIKASNOST................................................................str 7
EFEKTIVNOST.................................................................................................str 8
ODNOS EFIKASNOSTI I EFEKTIVNOSTI..................................str 10
MJERENJE EFIKASNOSTI I EFEKTIVNOSTI.........................str 12
KLASIČAN PRISTUP................................................................................str 12
MODERAN PRISTUP............................................................................... str 14
ZAKLJUČAK....................................................................................................str 16
LITERATURA...............................................................................................str 17
UVOD
Evolucija života na zemlji ukazuje na potrebu organizacije. Na početku čovječanstva, ljudi su živjeli od plodova zemlje, pa je porodica kao organizacija bila sasvim dovoljna ,kasnije su ljudi uočili da mogu živjeti bolje uz pomoć većih i savršenijih organizacija -
gradski vodovod, putevi …Organizacija je mreža odnosa sa beskonačnim potencijalom.
Organizacija kao univerzalan pojam, mogla bi se definisati kao - svjesno udruživanje ljudi,kojima je cilj da odgovarajućim sredstvima
ispune određene zadatke, s najmanjim mogućim naporom, na bilo kojem području društvenog života.
"Zajednički rad je osnovni uzrok nastanka organizacije. Zahvaljujući organizaciji čovjek je dostigao sadašnji nivo. Zajednički rad je neophodan i zbog ekonomske cjelishodnosti – efikasniji je i efektivniji od individualnog. Prednosti organizacije su:
organizacija omogućava realizaciju najsloženijih zadataka (izgradnja piramida, izrada aviona, velikih brodova itd. bila bi nezamisliva bez organizacije velikog broja ljudi.)
organizacija omogućava ostvarivanje efekata
sinergije (2+2=5, ideja+ideja=treca ideja,jos bolja)
organizacija omogućava proces realizacije
zadataka(kad se rad podijeli na operacije pa dodijeli
pojedinim radnicima, posao se neuporedivo obavi brže,
nego da sve radi jedan čovjek sam.)
organizacija skraćuje potrebno radno vrijeme za
izvršenje zadataka(Evolucija proizvodne industrije.)
organizacija smanjuje utrošak potrebnih učinaka proizvodnje (Izrada stolice ručno ili pomoću mašine.) “
U seminarskom radu je pojedinačno obrađena efektivnost i efikasnost,njihova podjela I značaj ,njihov odnos i njhovo mjerenje .
Da bi organizacija efektivno I efikasno poslovala neophodno je kombinovati dvije stvari istovremeno , a to su znanje I iskustvo .
Svrha seminarskog rada je pokazati suštinu efikasnosti i efektivnosti , i ukazati na njihov značaj u organizaciji.
1. NAUKA O ORGANIZACIJI
Organizacija je nastala u dalekoj prošlosti onog trenutka kada su se dva čovjeka počela medjusobno družiti i obavljati zajedničke aktivnosti. Industrijska revolucija stvorila je nauku koja se bavi utvrdjivanjem zakonitosti dizajniranja organizacionih sistema kako bi se postigao najviši nivo efikasnosti i efektivnosti, odnosno, nauku o organizaciji.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]